축산물등급판정소(소장 이재용)는 15~16일 양일간 천안 상록리조트에서 4급직원 42명을 대상으로 혁신역량강화를 통한 중견간부로서의 자질향상과 조직 결속력 제고를 위해 중견간부직원 워크숍을 실시했다.

이번 행사는 공공기관 경영효율화 정책과 등급판정소의 향후 추진 과제에 대한 공감대 확보 및 구체적인 실천방안 모색하기 위해 실시하였으며, 공공기관 조직변화에 대한 특강과 바람직한 중견간부의 역할 모델과 개선방안 등의 토론으로 이어졌다.

이재용 소장은 무한경쟁시대에 개인 역량개발에 힘쓰고, 지속적인 경영 효율화를 위해 열린 마음을 가지고 중견간부로서의 역할을 다할 것을 강조했다.