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aT, 중동 K-푸드 진출 거점 구축…민관 협업센터 출범

한국농수산식품유통공사(aT) 홍문표 사장이 중동 K-푸드 시장 진출을 위한 새로운 협력 거점을 구축했다. 홍 사장은 현지시간 16일 아랍에미리트(UAE) aT두바이지사에서 ‘중동 K-Food 영토확장 민관 협업센터’ 현판식에 참석했다. 이번 민관 협업센터 출범은 aT두바이지사를 K-푸드의 중동 수출 확대를 위한 핵심 거점으로 조성하기 위해 마련되었으며, 수출기업들에게는 공유오피스 제공, 현지 네트워크 구축 지원, 할랄 한우 수출지원 등 원스톱 서비스를 제공할 예정이다. 현판식에는 홍문표 사장을 비롯해 NH농협 축산경제 안병우 대표, 한국한우수출조합협의회 김용욱 회장, 세계한인무역협회(OKTA) 권휘 두바이지회장 등 민간 수출 주체들이 참석하여 중동시장 공략을 위한 민관 협력 의지를 다졌다. 홍문표 사장은 현판 제막에 직접 참여하며 “중동은 중남미, 인도와 함께 우리 농식품의 3대 신시장으로, 민관이 힘을 합쳐 시너지를 창출해야 할 때”라며, “이번 협업센터가 한국 농식품의 중동 진출을 위한 전진기지 역할을 충실히 수행하길 기대한다”고 밝혔다. 협업센터는 향후 중동 각국의 수입 규제 정보 제공, 바이어 매칭, 현지 마케팅 지원 등을 통해 우리 수출업체들의 중동

축평원, 미래 세대에 꿀 등급제 알린다

축산물품질평가원(원장 박병홍)은 7월부터, 소비자시민모임 서울지부(이하 소시모)와 한국양봉농협과 함께 꿀 등급제 교육과 등급 꿀을 활용한 요리 교실을 일부 지역에서 시범 운영해 양봉 산업에 대한 가치를 미래 세대와 공유한다고 밝혔다. 이번 협력으로 △찾아가는 꿀 등급제 교육 △등급 꿀 활용 요리 교실 △누리소통망(SNS) 등 앱 기반의 홍보 및 릴레이 기부 캠페인 △간담회 등을 진행해 소비자가 다양한 방식으로 꿀 등급제를 경험할 수 있도록 한다. 찾아가는 꿀 등급제 교육은 서울·경기·세종 소재 어린이집과 초등학교를 대상으로 2학기부터 진행된다. 양봉 전문가와 학부모 강사가 진행하는 꿀벌의 생리와 생태 교육, 등급 꿀 오감 교육 등을 통해 미래 세대가 일상에서 등급 꿀을 자연스럽게 만나는 기회를 지속적으로 확대할 예정이다. 또한, 한부모가족과 지역 주민 등을 대상으로 등급 꿀을 활용한 요리 교실을 운영해 등급 꿀에 대한 소비자 인식을 높일 계획이다. 박병홍 축산물품질평가원 원장은 “화분 매개 곤충으로서 꽃가루를 옮겨 식물의 수분 작용을 도와 생명을 퍼뜨리는 꿀벌의 가치를 알리고, 꿀 등급제를 적극적으로 홍보하여 소비자들이 국내산 꿀을 안심하고 소비하는 환경을

축평원 대전충남지원, 조직문화 원칙 노사 공동선언

축산물품질평가원 대전충남지원(지원장 김학재)은 16일 대전충남지원 청사에서 축산물품질평가원 노동조합 대전충남지부(지부장 김경호)와 함께 소통·성장·배려·균형을 핵심 가치로 한 조직문화 원칙 노사 공동선언을 실시했다고 밝혔다. 이번 선언은 2024년‘합리적 인사원칙 공동선언’에 이어, “인사원칙에서 시작된 노사 협력을 조직문화 전반으로 확장”하는 의미를 담고 있다. 단순한 제도 개선을 넘어, 전 직원이 공감할 수 있는 일하는 방식과 조직 운영의 철학을 명확히 하고, 이를 실천 과제로 발전시켜 나가는 데 노사가 뜻을 모은 것이다. 공동선언문에는 ▲신뢰 기반의 소통 활성화 ▲직무 역량 강화를 위한 교육·경험 기회 확대 ▲다름을 인정하는 배려 문화 ▲일과 삶의 균형 존중 등의 조직문화 원칙이 담겼으며, 선언에 그치지 않고 실천 과제 이행 여부를 주기적으로 점검하고 보완해 나가기로 했다. 김경호 지부장은 “이번 선언은 구성원들이 일상에서 체감할 수 있는 조직문화 개선의 출발점”이라며 “지속 가능한 실천이 이뤄지도록 노조도 적극 협력할 것”이라고 밝혔다. 김학재 지원장은 “노사 간 신뢰와 소통이 바탕이 되어야만 긍정적인 조직문화가 뿌리내릴 수 있다”라며 “직원들의 행복