“젊은 인재의 아이디어로 조직 문화 바꾼다”

▲ 축산물품질평가원은 지난 27~28일 현장의 젊은 직원과의 소통을 위해 "주니어보드 워크숍"을 개최했다.

축산물품질평가원(원장 최형규)은 최고의 품질평가 전문기관 구현의 일환으로 현장의 젊은 직원과 소통의 장, ‘2011년 주니어보드(Junior Board) 워크숍’을 지난 27일~28일 롯데부여리조트에서 개최했다. 주니어보드는 2006년을 시작으로 해마다 정기워크숍을 추진하여 젊고 신선한 아이디어를 경영일선에 반영하는 등 조직 문화를 지속적으로 개선하고 있다.

이번 워크숍은 ‘창의·열정·소통의 가치창조’라는 주제로 CEO와의 만남, 2011년 조직진단 결과 발표와 김학성 이력팀장의 ‘내가 주니어보드 라면’이라는 주제의 특강과 분임토의 시간이 진행됐다. 특히, 분임토의와 경영진과의 포럼시간에는 ‘세대와 직급’, ‘본부와 지원 간의 소통’이라는 2가지 주제로 열띤 토론의 시간이 되었으며, 경영진과 토의 결과를 공유하여 올바른 조직문화 형성과 기관의 젊은 리더로서의 역할을 재차 다짐하는 자리가 마련됐다.

최형규 원장은 이번 워크숍을 통해 우리기관의 젊은 직원이 우리나라 축산업의 리더로 성장할 것으로 기대하며 향후 주니어보드 활동에 전폭적인 지원과 애정을 약속했다.

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“젊은 인재의 아이디어로 조직 문화 바꾼다”

평가원, ‘2011년 주니어보드 워크숍’ 개최

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